Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) im Jugendmigrationsdienst

Für unseren Jugendmigrationsdienst in Hamburg suchen wir einen engagierten und motivierten Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (w/m/d) in Teilzeit.

• Beratung junger Menschen mit Migrationsgeschichte zu persönlichen Perspektiven und Bildungschancen
• Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten für junge Migrant*innen (z.B. Exkursionen, Bewerbungstrainings)
• Weiterentwicklung der Angebote für junge Menschen mit Migrationsgeschichte
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Jugendintegrationskurse, Flüchtlingsunterkünfte, bezirkliche Gremien)
• Vernetzung mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Integrationskursträgern
• Teilnahme an Vernetzungstreffen im Bezirk und auf Landesebene
• Dokumentation der Beratungsfälle mithilfe des impuls-Systems

Als Teil unseres Teams beraten und begleiten Sie junge Menschen mit Migrationsgeschichte im Alter von 12 bis 27 Jahren und unterstützen sie bei ihrer schulischen, beruflichen und sozialen Entwicklung. Neben Beratung gestalten und leiten Sie Gruppenangebote für junge Migrant*innen und engagieren sich in der Netzwerkarbeit sowie bei nachbarschaftlichen Aktivitäten des JMD.

Willkommen im CJD

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung in Jugendsozialarbeit, Migration/Integration und Beratungsarbeit
• Erfahrung in der Koordination von sozialpädagogischen Maßnahmen und Netzwerkarbeit
• Interkulturelle und interreligiöse Kompetenzen
• IT-Kenntnisse (MS Office, Social Media u.a)
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.316 € – 2.435 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Arbeitszeitregelungen, die ein gutes Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit